Geschäftsjahr 2023
- Konzernumsatz steigt währungsbereinigt um 18 % auf ein Rekordniveau von 4,2 Mrd. EUR
- EBIT wächst um 22 % auf 410 Mio. EUR; EBIT-Marge steigt um 60 Basispunkte auf 9,8 %
- Dividendenvorschlag in Höhe von 1,35 EUR um 35 % über Vorjahr
Ausblick 2024
- Umsetzung der „CLAIM 5"-Strategie steht weiterhin klar im Mittelpunkt
- Sicherstellung der Kontinuität im Vorstand durch Wiederbestellung der Vorstandsmitglieder
- Konzernumsatz soll zwischen 3 % und 6 % auf rund 4,30 Mrd. EUR bis 4,45 Mrd. EUR steigen
- EBIT soll um 5 % bis 15 % auf rund 430 Mio. EUR bis 475 Mio. EUR zulegen; Verbesserung der EBIT-Marge auf ein Niveau zwischen 10,0 % und 10,7 % geplant
„CLAIM 5” Ambition
- Verstärkte Nutzung der Business-Plattform zur Erzielung weiterer Effizienz- und Profitabilitätssteigerungen
- Erreichen des Umsatzziels von 5 Mrd. EUR könnte sich angesichts des schwachen Konsumklimas leicht verzögern
- EBIT-Margenziel für 2025 von mindestens 12% bestätigt
HUGO BOSS blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 mit starken Umsatz- und Ergebnisverbesserungen zurück. Diese Entwicklung spiegelt in erster Linie die robuste Markendynamik von BOSS und HUGO wider, die auf die weitere konsequente Umsetzung wichtiger Marken-, Produkt- und Vertriebsinitiativen im Rahmen der „CLAIM 5"-Strategie des Unternehmens zurückzuführen ist. Sowohl BOSS als auch HUGO konnten 2023 ihren Wachstumskurs fortsetzen und weitere Marktanteile erzielen. Dadurch hat HUGO BOSS seine im Laufe des Jahres zweimal nach oben angepassten Umsatz- und Ergebnisziele für das Geschäftsjahr 2023 erreicht.
„2023 war für HUGO BOSS ein weiteres überaus erfolgreiches Jahr,” sagt Daniel Grieder, Vorstandsvorsitzender von HUGO BOSS. „Im zweiten vollen Jahr der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie ‚CLAIM 5‘ haben wir große Fortschritte in sämtlichen Geschäftsbereichen erzielt und die Dynamik von BOSS und HUGO weiter beschleunigt. Diese Erfolge belegen, dass wir mit ,CLAIM 5' die richtige Strategie haben, um das volle Potenzial unserer Marken zu erschließen.”
HUGO BOSS verzeichnet 2023 starke Umsatz- und Ergebnisverbesserungen
Wie im Januar 2024 angekündigt, legte der Konzernumsatz im Geschäftsjahr 2023 währungsbereinigt um 18 % zu. In Berichtswährung stieg der Umsatz um 15 % auf ein Rekordniveau von 4.197 Mio. EUR (2022: 3.651 Mio. EUR). Damit überschritt HUGO BOSS erstmals in seiner Geschichte die Umsatzmarke von 4 Mrd. EUR und übertraf sein ursprüngliches mittelfristiges Umsatzziel zwei Jahre früher als geplant. Das Wachstum stand erneut auf breiter Basis, da beide Marken, alle Regionen und sämtliche Vertriebskanäle zweistellige Umsatzverbesserungen erzielten.
Gleichzeitig verzeichnete HUGO BOSS im Geschäftsjahr 2023 deutliche Ergebnisverbesserungen, wobei das operative Ergebnis (EBIT) um 22 % auf 410 Mio. EUR stieg (2022: 335 Mio. EUR). Diese Entwicklung ist hauptsächlich auf die Umsatzentwicklung zurückzuführen, die weitere Investitionen in das Geschäft mehr als ausglich. Infolgedessen stieg die EBIT-Marge um 60 Basispunkte auf ein Niveau von 9,8 % (2022: 9,2 %).
Umsetzung der „CLAIM 5"-Strategie steht weiterhin klar im Mittelpunkt
Nach mehr als zwei Jahren erfolgreicher Strategieumsetzung hat HUGO BOSS eine wichtige Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum geschaffen. Auch im laufenden Jahr wird das Unternehmen daher auf der wiedererlangten Markenstärke von BOSS und HUGO aufbauen und deren Relevanz weiter steigern. Nachdem HUGO BOSS in den letzten Jahren seine Position bei den Konsumenten erfolgreich gefestigt hat, wird das Unternehmen in Zukunft einen noch stärkeren Fokus auf die Interaktion mit ihnen legen, um sie langfristig an sich zu binden. Damit im Zusammenhang stehen Investitionen in markenbildende Initiativen und eine stetige Verbesserung des Produktangebotes, um so das 24/7-Lifestyle-Image der Marken zu festigen. Der kürzlich erfolgte Launch der Frühjahr/Sommer-2024-Kollektionen von BOSS und HUGO, einschließlich der Einführung von HUGO Blue, markiert das nächste Kapitel von „CLAIM 5”.
Um weiteres Wachstum und Effizienzsteigerungen zu erzielen, wird HUGO BOSS auch künftig seinen hochwertigen Vertriebskanalmix nutzen. Ziel ist es, ein nahtloses Markenerlebnis zu schaffen und Synergien über alle Kundenkontaktpunkte hinweg zu heben. Dazu gehört auch der anhaltende Roll-out der neuesten BOSS und HUGO Storekonzepte. Mit mehr als 200 modernisierten Stores weltweit hat HUGO BOSS die Umsetzung seines Omnichannel-Ansatzes erfolgreich beschleunigt, und somit das Einkaufserlebnis weiter verbessert und zugleich Produktivitätssteigerungen erzielt. Darüber hinaus setzt HUGO BOSS auch auf die kontinuierliche Optimierung seiner operativen Plattform, um die Effektivität und Effizienz weiter zu steigern. In diesem Zusammenhang wird das Unternehmen einen besonderen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und die Nutzung von künstlicher Intelligenz in den Bereichen Beschaffung, Produktion und Logistik legen. Insgesamt bilden diese strategischen Initiativen eine robuste Grundlage für künftige Umsatz- und Ergebnisverbesserungen.
Vorzeitige Wiederbestellung der Vorstände zur Wahrung der unternehmerischen Kontinuität
Um Kontinuität und den langfristigen unternehmerischen Erfolg sicherzustellen, hat der Aufsichtsrat von HUGO BOSS mit Wirkung zum 1. April 2024 die langfristige Besetzung des Vorstands beschlossen. Wie am 6. März bekannt gegeben, wurde Daniel Grieder als Vorstandsvorsitzender und CEO von HUGO BOSS für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2028 wiederbestellt. Gleichzeitig wurde Oliver Timm, zusätzlich zu seiner Rolle als CSO von HUGO BOSS, zum stellvertretenden CEO bestellt. Bereits im März 2023 wurde er als CSO für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2026 wiederbestellt. Ebenfalls am 6. März wurde Yves Müller als CFO und COO von HUGO BOSS für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2027 wiederbestellt. Mit der langfristigen und zeitlich gestaffelten Bestellung aller Vorstandsmitglieder stellt der Aufsichtsrat wichtige Weichen für die Zukunft von HUGO BOSS, mit dem Ziel der weiteren erfolgreichen Umsetzung von „CLAIM 5".
HUGO BOSS strebt weitere Marktanteilsgewinne im Jahr 2024 und darüber hinaus an
Angesichts der wiedergewonnenen Markendynamik und der weiteren konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5" ist HUGO BOSS zuversichtlich, seinen Wachstumskurs erfolgreich fortsetzen zu können. Insbesondere will das Unternehmen auch in den kommenden Jahren weitere Marktanteile gewinnen. In diesem Zusammenhang erwartet HUGO BOSS für das Geschäftsjahr 2024 einen Anstieg des Konzernumsatzes in Berichtswährung von 3 % bis 6 % auf ein Niveau von rund 4,30 Mrd. EUR bis 4,45 Mrd. EUR. Mit der Prognose berücksichtigt das Unternehmen das anhaltend schwache Konsumklima, das derzeit die weltweiten Konsumausgaben, insbesondere in verschiedenen europäischen Märkten, belastet. Geopolitische Spannungen, einschließlich der unvermindert andauernden Konflikte in der Ukraine und im Nahen Osten, stellen im Jahr 2024 eine zusätzliche Unsicherheit dar.
Vor dem Hintergrund der anhaltenden makroökonomischen und geopolitischen Unsicherheiten könnte sich die Erreichung des Umsatzziels für das Jahr 2025 in Höhe von
5 Mrd. EUR leicht verzögern. Ungeachtet dessen sieht HUGO BOSS im Rahmen von „CLAIM 5" unverändert erhebliche Wachstumschancen. Das Unternehmen ist daher weiterhin fest entschlossen, diese Chancen im Jahr 2024 und darüber hinaus auszuschöpfen – sei es aus Marken-, Produkt-, Vertriebs- oder regionaler Sicht.
„Mit ,CLAIM 5' haben wir eine wichtige Grundlage für nachhaltigen, langfristigen Erfolg geschaffen", sagt Daniel Grieder. „Wir werden auf dieser Grundlage weiter aufbauen und unsere zahlreichen Wachstumschancen ergreifen, auch wenn das makroökonomische und geopolitische Umfeld unsicher bleibt. Während wir unseren Wachstumskurs fortsetzen, werden wir unsere operative Umsetzung weiter verbessern, die Effektivität erhöhen und dank unserer starken Plattform deutliche Effizienzsteigerungen erzielen."
EBIT-Margenziel von mindestens 12 % bis 2025 bestätigt
HUGO BOSS blickt weiterhin sehr positiv auf seine zukünftigen Ertragschancen. Das Unternehmen strebt eine deutliche Verbesserung der Profitabilität an, wobei das EBIT auch in den kommenden Jahren stärker als der Umsatz wachsen soll. Dementsprechend bestätigt HUGO BOSS sein Ziel, die EBIT-Marge bis 2025 auf mindestens 12 % zu steigern. Für das laufende Geschäftsjahr erwartet das Unternehmen das EBIT zwischen 5 % und 15 % auf ein Niveau von rund 430 Mio. EUR bis 475 Mio. EUR zu steigern. Die EBIT-Marge soll demnach 2024 auf ein Niveau zwischen 10,0 % und 10,7 % steigen.
Die erwarteten Profitabilitätsverbesserungen gehen in erster Linie auf die in den vergangenen Jahren geschaffene, robuste organisatorische und operative Plattform des Unternehmens zurück. Diese wird es HUGO BOSS ermöglichen, seine operative Umsetzung weiter zu verbessern und die Effektivität zu erhöhen um in Zukunft deutliche Effizienzsteigerungen zu erzielen. Das Unternehmen strebt vor allem eine weitere Optimierung seiner Business-Operations-Plattform an. Dazu gehört die effektive Ausrichtung der globalen Beschaffungsaktivitäten, aber auch die Optimierung der Lieferantenzuteilung und der Transportarten. Insgesamt werden diese Effekte bereits im Jahr 2024 für erheblichen Rückenwind bei der Entwicklung der Bruttomarge sorgen und damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung des Bruttomargenziels von 62 % bis 64 % bis einschließlich 2025 leisten. Zu dem für 2025 angestrebten EBIT-Margenziel wird auch der unverminderte Fokus auf die weitere Optimierung der Betriebskostenstruktur beitragen. Neben einem besonderen Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Kosteneffizienz im stationären Einzelhandel und in den Zentralfunktionen gehört dazu auch die allgemeine Komplexitätsreduzierung der Kollektionen beider Marken.
Vorschlag zur Erhöhung der Dividende um 35 % für das Geschäftsjahr 2023
Angesichts der starken operativen und finanziellen Geschäftsentwicklung im Jahr 2023, der äußerst soliden Finanzlage und des Vertrauens des Managements in die langfristigen Wachstumschancen des Unternehmens, beabsichtigen Vorstand und Aufsichtsrat, der Hauptversammlung am 14. Mai 2024 eine Dividende von 1,35 EUR je Aktie für das Geschäftsjahr 2023 vorzuschlagen. Der Vorschlag entspricht einer Steigerung von 35 % gegenüber dem Vorjahr (2022: 1,00 EUR) und einer Ausschüttungsquote von 36 % des auf Anteilseigner entfallenden Konzernergebnisses (2022: 33 %). Letzteres steht im Einklang mit der im Rahmen von „CLAIM 5“ angestrebten Ausschüttungsquote von 30 % bis 50 %.
Weitere Informationen sind unter group.hugoboss.com zu finden. Dort erscheint auch der HUGO BOSS Geschäftsberichts 2023 mit vielen interaktiven Elementen, spannenden Storys und Videobotschaften aller drei Vorstandsmitglieder.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
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E-Mail christian_stoehr@hugoboss.com
Carolin Westermann
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