Unternehmens­geschichte

Im Jahr 2024 überschreitet das Unternehmen mit der Feier seines 100-jährigen Bestehens einen wichtigen Meilenstein. HUGO BOSS wurde 1924 in Metzingen, Deutschland, gegründet und umfasst heute die beiden Marken BOSS und HUGO, Damenbekleidung, Schuhe und Lederwaren sowie internationales Sportsponsoring. Das Unternehmen geht mit der neuen Zukunftsinitiative SHAPE. TOMORROW. vorwärts und treibt Innovationen für eine aufregende Zukunft voran, basierend auf unserer CLAIM 5 Strategie.

Im Dezember 2023 wurde die Straße, die zum HUGO BOSS Headquarter in Metzingen führt, offiziell in Holy-Allee umbenannt. Dies steht im Zusammenhang mit dem 100. Jubiläum von HUGO BOSS im kommenden Jahr und würdigt die Leistungen der Brüder Uwe und Jochen Holy – die Enkel von Hugo Boss – die den internationalen Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet haben.

HUGO wurde 1993 gegründet und hat sich als coole, jugendliche Marke für Trendsetter etabliert, die moderne Schneiderkunst mit Freizeitkleidung kombiniert. Der Hashtag #HUGOYourWay wurde in den letzten Jahren eingeführt, um den Geist der Individualität und des Beschreitens des eigenen Weges weiterzutragen.

Das Portfolio wird um eine Premium-Pferdelinie erweitert, die im Herbst/Winter 2023 eingeführt wird. Die Kollektion umfasst eine Mischung aus Lifestyle-Mode und Reitsportbekleidung für Damen und Herren sowie eine Reihe von Pferdeaccessoires in den charakteristischen BOSS Farben Schwarz, Weiß und Camel.

Die HUGO BOSS Stiftung orientiert sich an den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) – insbesondere am Klimaschutz – und unterstützt lokale, regionale und globale Projekte wie Hochwasserschutz, Klimainnovation und -bildung sowie den Kampf gegen Plastik.

Anfang November gab es eine Premiere für das Unternehmen: eine spezielle NFT-Kollektion, die durch die Zusammenarbeit von HUGO und Imaginary Ones ermöglicht wurde. Das renommierte Web 3.0-Unternehmen schuf ein ganzheitliches 360-Grad-Metaverse-Erlebnis mit 1.001 exklusiven 3D-Animationen.

HUGO BOSS weitet den Lizenzvertrag für BOSS Kidswear auf die Marke HUGO aus und führt HUGO Kids ein.

BOSS kehrt durch eine neue Partnerschaft mit dem Aston Martin Aramco Cognizant Formula One Team in die Welt der Formel 1 zurück. Neben dem BOSS Logo auf der Karosserie des Rennwagens wird das Unternehmen für das Team Looks entwerfen und entwickeln, die formelle Kleidung für die Rennfahrer und eine Reihe leistungsstarker Renn- und Reisekleidung für das gesamte Team umfasst – alles im typischen BOSS Design.

Im Rahmen des Engagements des Unternehmens als offizieller Titelpartner des Weissenhof-Tennisturniers wird das Stuttgarter Event ab sofort den Namen „BOSS OPEN“ tragen. Die Linienrichter, Ballkinder, und weitere Mitarbeitende sind während des Turniers in ausgewählten BOSS Outfits gekleidet.

HUGO BOSS wird die erste Premium-Modemarke, die eine komplette Hundekollektion anbietet, welche eine Reihe von Kleidungsstücken, Accessoires und Spielzeugen umfasst, die weltweit erhältlich sein werden.

Um das volle Potenzial von HUGO BOSS auszuschöpfen, den digitalen Erwartungen gerecht zu werden und für die Zukunft richtig aufgestellt zu sein, wird mit dem Aufbau eines digitalen Campus in Porto und Metzingen begonnen. Dies ist ein großer Schritt auf dem Weg von HUGO BOSS, die weltweit führende technologiegesteuerte Premium-Modeplattform zu werden.

HUGO BOSS geht erfolgreich eine strategische Partnerschaft mit HeiQ AeoniQ LLC ein – einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft des Schweizer Innovationsunternehmens HeiQ Plc. Dies ist die erste Kapitalbeteiligung des Unternehmens im Rahmen der Wachstumsstrategie "CLAIM 5". Ziel ist, den Einsatz synthetischer Fasern durch das innovative Zellulosegarn AeoniQ zu ersetzen und damit die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens voranzutreiben.

Mit der moderneren Markenidentität, die Teil der ‚CLAIM 5‘-Wachstumsstrategie des Unternehmens ist, richten sich sowohl BOSS als auch HUGO an eine jüngere und globalere Zielgruppe.

HUGO BOSS präsentiert die „CLAIM 5“ Strategie, welche auf die Vision und den Anspruch des Unternehmens abzielt, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein.

Im März gibt HUGO sein neustes Projekt bekannt. Die neue Musikplattform „HUGO Louder“ ist das Sprachrohr für aufstrebende, inspirierende Künstler und Musiker, die die Welt verändern möchten.

Ein guter Start ins neue Jahr – im Januar ernennt HUGO BOSS den australischen Schauspieler Chris Hemsworth zum globalen Markenbotschafter für BOSS. Der Australier wird dabei im Mittelpunkt der globalen Fashion-Kampagnen für 2021 und 2022 stehen.

Vor 20 Jahren, im Herbst 2000, präsentiert die damalige Designerin Grit Seymour die erste Damenkollektion unter BOSS auf der Mailänder Fashion Week.

Go-Live der hugoboss.com in 24 weiteren Märkten weltweit. Mehr Länder folgen im Jahr darauf.

Die Zusammenarbeit umfasst die Entwicklung einer BOSS Kapselkollektion und das Sponsoring im Motorsport.

Mit einem feierlichen Event wird im September das neue BOSS Outlet am Stammsitz des Unternehmens in Metzingen offiziell eröffnet. Mit 5.216 Quadratmetern, 93 Umkleiden und 16 Kassenstationen ist es das größte Outlet des Unternehmens. Das erste BOSS Outlet wurde 1972 eröffnet und bildete den Grundstein für die Entstehung der Outletcity Metzingen.

Die rund 4.000 Mitarbeiter feiern gemeinsam das 20-jährige Jubiläum unserer größten eigenen Produktionsstätte auf dem HUGO BOSS Campus in Izmir (Türkei).

Seit Dezember ist HUGO BOSS erster „Global Apparel Partner“ der rein elektrischen Rennserie; der Vertrag mit dem Mercedes-AMG Petronas Formel 1 Team läuft zum Jahresende aus.

HUGO BOSS wird im September erstmals in den Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World aufgenommen. Damit ist das Unternehmen eines der fünf des Sektors Bekleidung, Luxus und Textil, die sich in diesem Jahr für den Index qualifizieren konnten.

Das Unternehmen agiert nur noch mit zwei Marken - BOSS und HUGO. Die Linien BOSS Orange und BOSS Green wurden mit der Frühjahr/Sommer 2018 Kollektion in die Kernmarke BOSS integriert. 

Im Jahr 2016 feiert HUGO BOSS zusammen mit dem Guggenheim Museum in New York das 20-jährige Bestehen des HUGO BOSS PRIZE.

Großaktionär Permira veräußert seine Anteile an der HUGO BOSS AG.

HUGO BOSS unterstützt Parsons The New School for Design in New York mit einem Stipendienprogramm in Höhe von 250.000 US-Dollar.

Der in New York lebende Modedesigner Jason Wu wird im Juni 2013 Artistic Director für die BOSS Womenswear. Der gebürtige Taiwanese übernimmt damit die kreative Verantwortung für sämtliche produkt- und imagerelevanten Aspekte der BOSS Womenswear und Accessoire Kollektion. 

Mit seiner im Februar 2018 in New York präsentierten "Gallery Collection" feiert Jason Wu seinen Abschied als Artistic Director der BOSS Womenswear.

Erstmalig vergibt HUGO BOSS im Oktober 2013 zusammen mit dem Rockbund Art Museum in Shanghai den HUGO BOSS ASIA ART AWARD für junge aufstrebende asiatische Künstler. Der erste Preisträger des mit ¥300,000 dotierten Preises ist Kwan Sheung Chi.

Im Juni wird HUGO BOSS zum Modeausstatter der Fußball A-Nationalmannschaft sowie der U21-Nationalmannschaft. Neben klassischen Business-Outfits garantieren auch die lässigen Casual-Looks von BOSS einen stilvollen Auftritt abseits des Spielfelds.

BOSS Selection wird mit der Kernmarke zusammengeführt. Mit dieser Maßnahme wird dem Premium- und Luxusanspruch der Kernmarke Rechnung getragen und gleichzeitig die Klarheit des weltweiten Markenauftritts geschärft. Die Maßkonfektion von „MADE TO MEASURE“ ist nun unter BOSS erhältlich und markiert die luxuriöse Spitze der Kollektionen des Hauses.

2012 findet die erste Fashion Show mit einer Liveübertragung in 3D statt. Ob in Berlin, Shanghai oder New York, überall kann die spektakuläre Show live mitverfolgt werden.

HUGO BOSS startet innerhalb der Luxuslinie BOSS Selection die Maßkonfektion „MADE TO MEASURE“ und den MADE TO MEASURE Service. Dieses Angebot bietet Maßkonfektion für Herren, die aus einem großen Sortiment an feinsten italienischen Oberstoffen ihren ganz individuellen Anzug inklusive Hemden und Krawatten zusammenstellen können. Die BOSS Selection Tailored Line wird in das MADE TO MEASURE Konzept integriert.

Dieses Jahr markiert einen weiteren Meilenstein im immer bedeutender werdenden eCommerce: für den asiatischen Markt wird der Online-Store komplett in Mandarin umgesetzt.

Mit der Vergabe der Lizenz für Heimtextilien kreiert HUGO BOSS einen umfassenden Lifestyle. Die Kollektionen von Bettwäsche, Bad- und Strandtüchern sind zum großen Teil von der Mode des Hauses inspiriert.

Soziales Engagement spielt für HUGO BOSS in allen Bereichen eine sehr wichtige Rolle, insbesondere für Kindern. HUGO BOSS geht daher 2010 neben seiner Partnerschaft mit UNICEF, eine weitere bedeutende Projektpartnerschaft mit „Save the Children“ ein, der größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation der Welt.

2010 bringt HUGO BOSS eine weitere Damenkollektion auf den Markt: BOSS Green Womenswear. Die Looks sprechen die trendbewusste Frau mit einem sportlich aktiven Lebensstil an.

Die Welt von HUGO BOSS kann neben der eigenen Website www.hugoboss.com seit 2009 auch mit einer Applikation für mobile Endgeräte erkundet werden. Darüber hinaus präsentiert sich das Unternehmen auch erfolgreich auf dem Videoportal YouTube und in den sozialen Netzwerken Facebook, Twitter und Foursquare. 

HUGO BOSS erweitert sein Produktsortiment durch die Vergabe einer Lizenz im Bereich Kinderbekleidung. Die Kollektion orientiert sich an der Kernmarke BOSS und bietet eine vielseitig einsetzbare Garderobe, welche ein umfassendes Spektrum an Looks für Kinder und Jugendliche abdeckt, die sowohl für die Freizeit als auch für formelle Anlässe einsetzbar ist. 

Im Februar 2009 gelingt es HUGO BOSS einen neuen Superlativ für luxuriöse Kleidung zu definieren: Die BOSS Selection Tailored Line. Es wird erstmals das Full Canvas Niveau erreicht, was bedeutet, dass alle Arbeitsschritte bei der Herstellung des Anzugs in Handarbeit vorgenommen werden. 2011 wird die Linie im Zuge eines Relaunches in BOSS MADE TO MEASURE integriert. 

Im September 2008 wird der erste Online-Store für HUGO BOSS in Großbritannien eröffnet. Online-Stores in Deutschland, Österreich, in den Niederlanden, Frankreich und den USA kommen nach und nach dazu. Weitere weltweite Online-Stores folgen kontinuierlich. Der Launch des Online-Stores für den asiatischen Markt in Mandarin stellt 2011 einen weiteren Meilenstein im Online-Betrieb dar. 

Nachdem HUGO BOSS bereits über mehrere Jahre karitative Projekte zugunsten von Kindern unterstützt hat, baut das Unternehmen ab 2007 im Rahmen seiner Partnerschaft mit der Kinderschutzorganisation UNICEF Schulen in den ärmsten Ländern Afrikas auf. Im Zuge dieses Projekts wurden Schulen in Angola, Malawi, Ruanda, Mosambik, Simbabwe und Südafrika instand gesetzt oder neu gebaut und mit Schulmaterial versorgt. 

Am Abend des 17. Oktober präsentiert HUGO BOSS die BOSS Kollektion Frühjahr/Sommer 2007 im historischen Cunard Building in Manhattan. Der Konzern zeigt seine Kernmarke damit zum ersten Mal in der Weltmetropole New York.

2006 findet eine Änderung im Markenportfolio des Unternehmens statt. HUGO BOSS trennt sich von der 1996 gegründeten Baldessarini GmbH & Co. KG sowie von der Baldessarini Design- und Verwaltungs-GmbH. In der Markenwelt des Konzerns löst BOSS Selection die Marke BALDESSARINI ab.

2006 wird BOSS Orange durch eine Womenswear Kollektion ergänzt, die durch ihren lässigen Stil ein unbeschwertes Lebensgefühl zum Ausdruck bringt. Die Looks sind unkompliziert und modern.

Schuhe und Lederwaren runden jeden Look perfekt ab. Im Januar 2004 integriert HUGO BOSS Schuhe und Lederwaren in das Eigengeschäft.

Die Ansprüche des Konsumenten steigen – Kleidung in erlesener Qualität und perfekter Verarbeitung wird immer gefragter. HUGO BOSS reagiert und bringt im Herbst mit BOSS Selection eine neue Luxuslinie auf den Markt. Markenzeichen sind feinste italienische Oberstoffe, ausgesuchte Materialien und eine luxuriöse Verarbeitung.

2003 rückt der Segelsport mit in den Fokus der Sportsponsoringaktivitäten. Der Skipper Alex Thomson und die Crew der eigenen HUGO BOSS Yacht wurden bis Ende 2021 von HUGO BOSS mit einer speziell angefertigten Segelkollektion ausgestattet. 

BOSS Golf wird 2003 zu BOSS Green. Im neuen Kollektionskonzept vereint sich aktive Sportswear mit trendiger Freizeitbekleidung. Das Ergebnis sind ausdrucksstarke Looks in kraftvollen Farben, die den Golfer auf dem Platz perfekt begleiten und nicht nur auf dem Grün sportlich-lässige Akzente setzen.

2000 wird die Womenswear Kollektion unter der Kernmarke BOSS lanciert. Die Linie bietet exklusives Design, edle Stoffe und feminine Looks für die moderne und erfolgreiche Frau. Im Laufe der Saisons wird das klassische Tailoring und die Wurzeln des Hauses auch für die Womenswear immer bedeutender und rücken so die Konturen der Looks und die hochwertigen Details der einzelnen Kleidungsstücke in den Mittelpunkt.

1999 bringt BOSS mit einem internationalen Event seine neue Linie BOSS Orange auf den Markt. Neben der klassisch, eleganten Kollektion der Kernmarke BOSS und der jüngeren, progressiven Marke HUGO bietet die Freizeitmarke BOSS Orange moderne Casualwear, die einen lässigen, stilvollen Lebensstil widerspiegelt.

Das Jahr 1998 bildet einen weiteren Meilenstein in der Unternehmensgeschichte von HUGO BOSS – die erste Kollektion für Damen wird unter der Marke HUGO eingeführt. BOSS, BOSS Orange und BOSS Green ziehen mit einer eigenen Womenswear Kollektion bald nach. Viele der HUGO Womenswear Pieces avancieren zu Must-Haves der jeweiligen Saison.

Aufbauend auf die langjährige Erfahrung im Golfsponsoring führt HUGO BOSS 1997 die erste Kollektion unter dem Namen BOSS Golf ein. Das Produktsortiment umfasst hochwertige Sportswear, die den speziellen Anforderungen von Golfern, sowohl auf dem Platz als auch abseits davon, gerecht wird. 

Die erste Uhrenlizenz vergibt HUGO BOSS 1996 für seine Kernmarke BOSS. 2007 folgt die Uhrenkollektion für BOSS Orange. 

1996 verleiht HUGO BOSS gemeinsam mit der Solomon R. Guggenheim Foundation den ersten HUGO BOSS PRIZE, dotiert mit 100,000 US-Dollar, an den amerikanischen Künstler Matthew Barney, einem Virtuosen auf dem Gebiet der zeitgenössischen Medienkunst. Eine internationale Jury bestehend aus Museumskuratoren, Kritikern und Sammlern würdigt bis Ende des Jahres 2021 alle zwei Jahre Künstler, die einen wichtigen Beitrag zur zeitgenössischen Kunst geleistet haben. Der Preis gilt mittlerweile als einer der bedeutendsten Kunstpreise auf dem Gebiet der zeitgenössischen Kunst. 

Die Kooperation mit der Solomon R. Guggenheim Foundation markiert 1995 den Beginn des internationalen Kultursponsorings, das sich auf zeitgenössische bildende Kunst konzentriert. Die Partnerschaft bildet die Grundlage für den HUGO BOSS PRIZE, der erstmals 1996 verliehen wird.

Seit 1995 runden die in Lizenz hergestellten, exklusiven Schuhe die Kollektion perfekt ab. 2004 integriert das Unternehmen die Produktion von Schuhen und Lederaccessoires ins eigene Geschäft und baut diese Produktgruppe nach und nach aus. 

1993 findet eine erste bedeutende Änderung im Markenprofil von HUGO BOSS statt. Neben der Kernmarke BOSS ergänzen die beiden Marken HUGO und BALDESSARINI die Markenwelt des Unternehmens. Durch den progressiv-innovativen Stil von HUGO und den luxuriös-anspruchsvollen Appeal von BALDESSARINI eröffnen sich neue Zielgruppen für die Mode von HUGO BOSS. 2006 nimmt HUGO BOSS BALDESSARINI aus seinem Markenportfolio.

HUGO BOSS erweitert sein Produktsortiment durch Korrektur- und Sonnenbrillen, die in Lizenz hergestellt werden. Die Brillenkollektionen spiegeln die Eigenschaften der einzelnen Marken perfekt wider und überzeugen durch hochwertige Verarbeitung und neuartige Designs.

1985 erfolgen grundlegende Änderungen hinsichtlich der Unternehmensstruktur. HUGO BOSS wird als Aktiengesellschaft an der Deutschen Börse in Frankfurt am Main registriert.

1985 beginnt HUGO BOSS seine Sponsoringaktivitäten im Golfsport. Bernhard Langer ist der erste deutsche Profigolfer, der auf dem Golfplatz BOSS trägt. Im Laufe der nächsten Jahrzehnte werden noch viele bedeutende Profigolfer wie Phil Mickelson und Martin Kaymer die Kollektionen für sich entdecken und den Stil auf dem Rasen modisch prägen.

1984 startet HUGO BOSS mit der Vergabe der ersten Parfumlizenz einen neuen Erfolgskurs, der bis heute anhält. Die Damen- und Herrendüfte gehören regelmäßig zu den Bestsellern auf den Topseller-Listen.

HUGO BOSS startet unter der Marke BOSS Anfang der 1970er Jahre seine Sponsoringaktivitäten im Motorsport. Der Konzern spricht damit verstärkt ein internationales Publikum an und unterstützt die weltweite Bekanntheit der Marke BOSS.

Das Modebewusstsein des Mannes nimmt in den 1970er Jahren neue Formen an. Die Herrenmode ist gekennzeichnet durch extrem schmale Schultern und einreihige Blazer mit Knöpfen. HUGO BOSS erkennt frühzeitig die Anforderungen des modebewussten Mannes und führt unter der Marke BOSS qualitativ hochwertige Herrenkollektionen ein. 1977 erfolgt der Eintrag ins Markenregister. 

1960 wird der Grundstein für die zukünftige Unternehmensentwicklung gelegt – die Produktion der ersten Herrenanzüge in Serie beginnt. 1969 findet ein signifikanter Führungswechsel statt. Jochen und Uwe Holy, Söhne von Eugen Holy, übernehmen die Firmenleitung und beginnen das Unternehmen sukzessive zu dem internationalen Modekonzern zu formen, der er heute ist. 

Unter der Leitung von Eugen Holy, Schwiegersohn des Firmengründers Hugo Ferdinand Boss, wird die Produktion gegen Ende der 1940er Jahre zunehmend ausgebaut. Ende der 1950er Jahre nimmt das Unternehmen erste Auftragsarbeiten für Herrenanzüge ins Programm auf. Anfang 1950 beschäftigt HUGO BOSS 128 Mitarbeiter, deren Anzahl in den kommenden Jahren kontinuierlich ansteigen wird.