Innovation bei
HUGO BOSS
Die Zukunft der Modebranche gestalten
Die Welt von heute ist digital, die von morgen erst recht. Das gilt auch für die Modebranche. Um zukunftsfähig zu bleiben, arbeitet HUGO BOSS deshalb mit Nachdruck daran, die Digitalisierung im ganzen Unternehmen voranzutreiben. An vielen Stellen zeigt sich das schon im Arbeitsalltag: Mitarbeiter erproben in selbstorganisierten Teams neue Arbeitsweisen und Prozesse, Fabriken vernetzen sich und Logistikzentren erzeugen ihre eigene Energie.
Vier Bereiche hat das Unternehmen identifiziert, in denen dieser Wandel besondere Vorteile verspricht:
- Produkt
Die Digitalisierung beginnt bereits beim Entwurf. Statt Stift und Schere nutzen die Designer heute Software und Screen, um digitale Prototypen zu erstellen. Das spart Zeit, Kosten und nicht zuletzt Rohstoffe. - Produktion
Auch die Herstellung der Produkte lässt sich mit Mitteln der Digitalisierung schneller, effizienter und wirtschaftlicher gestalten. Eindrucksvoll beweist das die Smart Factory in Izmir, wo Maschinen, Menschen und Prozesse digital vernetzt sind. - Logistik
Unsere moderne Warenlager in Filderstadt und Metzingen schaffen es durch Automatisierung und Digitalisierung, Prozesse zu beschleunigen. Das macht sie effizienter und kosteneinsparend. - Vertrieb
Im Austausch mit Partnern auf der ganzen Welt sorgen digitale Systeme für schnellere Reaktionszeiten, mehr Flexibilität und komfortablere Prozesse – zum Beispiel auch durch den digitalen HUGO Showroom.
Digitalisierung in der Produktion
Smart Factory
Der Einsatz neuster Technologien macht den Fertigungsprozess immer intelligenter und dynamischer. Mittlerweile erstrecken sich die Vorteile automatisierter und selbstoptimierter Prozesse auch auf Funktionen wie Planung, Lieferkettenlogistik und Produktentwicklung. Am größten eigenen Produktionsstandort Izmir in der Türkei zeigt HUGO BOSS, wie Industrie 4.0 in der Praxis aussieht. Die Smart Factory ist digital komplett vernetzt. Die gewonnenen Daten erlauben es schon heute Fertigungsprozesse konsequent zu optimieren.
Aktuelle Projekte
MIT DEM ISPO AWARD 2023 AUSGEZEICHNET: UNSER BOSS X HEIQ AEONIQ™ POLOSHIRT
Zu den BOSS Open 2023 hat HUGO BOSS die nächste Generation des BOSS x HeiQ AeoniQ™ Performance Shirts vorgestellt. Das nahtlose High-Performance Poloshirt ist mit HeiQ AeoniQ™ Fasern hergestellt. Dies ist ein weiterer wichtiger Meilenstein in unserer strategischen Partnerschaft mit HeiQ AeoniQ™. So können wir immer mehr auf synthetische Fasern verzichten und unsere Auswirkungen auf den Planeten reduzieren. Seine Performance-Eigenschaften sind mit denen von Polyester vergleichbar, das eingesetzte HeiQ AeoniQ™ Garn wird jedoch aus zertifiziertem Holzzellstoff hergestellt. Dabei handelt es sich um einen von vielen möglichen erneuerbaren Rohstoffen, aus denen es produziert werden kann. Für diesen innovativen und nachhaltigeren Ansatz hat die global führende Sport-Plattform ISPO das Shirt mit dem ISPO Award 2023 ausgezeichnet. Dieser neue Style ist Teil der BOSS Kapselkollektion.
Innovative Gebäude
Das Verwaltungsgebäude D15 auf dem Campus Metzingen und das Distributionszentrum Filderstadt sind zwei Beispiele für innovative Architektur. Schon in die Planung flossen umweltschonende Maßnahmen und Aspekte der Energieeffizienz mit ein – zum Beispiel eigene Photovoltaikanlagen und automatisierte Systeme für Heizung und Beleuchtung. Beide Gebäude wurden mit dem Platin-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen e. V. (DGNB) ausgezeichnet..
Erste digitale Kollektion
Mit der Pre-Fall 21 Saison hat HUGO BOSS seine erste komplett digital entwickelte Kollektion auf den Markt gebracht. Mit insgesamt 105 Teilen umfasst die Kollektion alle Produktgruppen, das heißt Bekleidung, Schuhe und Accessoires. Die Produktentwicklung verlief rein digital – von den ersten Skizzen, der Auswahl der Materialien und Farben über das Prototyping bis hin zur fertigen Kollektion.
Die Arbeit von morgen
Wie muss ein Umfeld geschaffen sein, in dem jeder Mitarbeiter sich frei entfalten kann? Was braucht ein Team, um Verantwortung übernehmen und selbstständige Entscheidungen treffen zu können? Wie fördern wir Produktivität und Zufriedenheit? Viele Antworten auf solche Fragen liefert das strategische Unternehmensprojekt ‚New ways of working‘, das durch selbstorganisierte Teams gesteuert wird und agile Arbeitsmethoden in der Praxis erprobt.
Digitaler Showroom
2017 konnten Handelspartner in Berlin zum ersten Mal eine Kollektion von HUGO komplett über einen digitale Showroom bestellen. Von der Präsentation und Auswahl der Produkte bis hin zum Bestellvorgang läuft der gesamte Prozess virtuell über einen 65 Zoll großen Touchscreen ab. Die innovative Software erlaubt es, Farboptionen einzusehen und die Produkte miteinander zu kombinieren. Eine Musterkollektion entfällt damit vollständig – das spart Ressourcen und verkürzt die Entwicklungszeit der Kollektion wesentlich.
Formel E
Seit 2017 ist HUGO BOSS offizieller Sponsor der ersten elektrischen Rennserie der Welt. Im Zentrum der Kooperation stehen Umweltfreundlichkeit und Innovation. Die Formel E findet auf den Straßen zahlreicher Weltstätte statt und bietet daher außergewöhnliche Rennerlebnisse sowie eine perfekte Plattform für die Entwicklung der Elektrofahrzeugtechnologie. Dabei geht es nicht nur darum Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit von Elektroautos zu verbessern, sondern auch gleichzeitig eine aufregende globale Unterhaltungsmarke zu schaffen.
