NEUE JERSEY-FABRIK ERÖFFNET IN IZMIR
Am 27. Oktober 2022 haben wir die Eröffnung einer vierten Fabrik an unserem Hightech-Produktionsstandort in Izmir gefeiert. Die neue 5.000 Quadratmeter große Fabrik für Jersey mit fast 500 Mitarbeitern stellt eine Investition von 4,5 Millionen Euro dar und garantiert, dass unsere Produktionskapazitäten im Einklang mit unseren ehrgeizigen Wachstumsplänen weiter steigen.
Unser Werk in Izmir ist der Hauptproduktionsstandort des HUGO BOSS Konzerns, insbesondere für Bekleidungsproduktgruppen, die für den europäischen Markt bestimmt sind – wofür der Standort wichtige Nearshoring-Vorteile bietet. Im Jahr 2022 werden wir hier unsere Kapazität fast verdoppeln und 5,5 Millionen Teile produzieren, im Vergleich zu 3 Millionen im Jahr 2021.
Insgesamt haben wir 100 Millionen Euro in diesen Standort investiert, der seit mehr als 20 Jahren zu HUGO BOSS gehört.
KONTINUIERLICHE EXPANSION UND INVESTITIONEN
Die neue Fabrik in Izmir ist die jüngste Investition von HUGO BOSS in der Region. Im vergangenen Jahr wurden 1.000 neue Mitarbeiter eingestellt, und in den nächsten zwölf Monaten planen wir, mehr als 1.000 zusätzliche Arbeitsplätze zu schaffen. Damit wird die Zahl der Mitarbeiter auf dem 120.000 Quadratmeter großen Campus bis Ende 2023 auf 5.700 steigen.
Unsere qualifizierten Teams und die etablierte Materialversorgungskette in der Türkei bieten klare Vorteile. Sie unterstützen die Säule "Organize for Growth" unserer Claim 5 Strategie und ermöglichen es uns, eine Lieferzeit von drei Tagen zu erreichen.
FOKUS AUF NACHHALTIGKEIT UND CORPORATE CITITZENSHIP
HUGO BOSS Izmir spiegelt auch unsere globalen Bemühungen um Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement wider. Im Jahr 2022 nahm der Standort eine 5.000 Quadratmeter große Solaranlage in Betrieb, die jährlich 820.000 kWh Strom produziert – das entspricht dem jährlichen Energieverbrauch von 164 Haushalten.
Mit einer Investition von 1,25 Millionen Euro will der Standort im nächsten Jahr 35% seines Energiebedarfs aus erneuerbaren Energiequellen decken und unterstützt damit das Ziel der HUGO BOSS AG, bis 2030 ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energiequellen zu nutzen.
Im Bereich Corporate Citizenship hat HUGO BOSS 2008 die HUGO BOSS Education Association in Izmir gegründet, die Stipendien und Mentoring für lokale Schüler aus benachteiligten Familien anbietet.
Darüber hinaus unterstützt das Programm "Doors Open for Women" Frauen in Izmir, die wieder ins Berufsleben einsteigen wollen, und unterstreicht damit unser Engagement für Chancengleichheit. Mehr als 1.600 Frauen haben das Programm seit seinem Start im Jahr 2010 erfolgreich abgeschlossen: 62% der Beschäftigten an unserem Produktionsstandort Izmir sind weiblich, darunter 50% der Führungskräfte.
