Um einen hohen Arbeitsschutzstandard zu gewährleisten, werden Arbeitsplätze und neue oder veränderte Prozesse regelmäßig auf Risiken untersucht. Zudem werden unsere Mitarbeitenden zu Themen der Arbeitssicherheit geschult.
HUGO BOSS hat sich darüber hinaus die kontinuierliche Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit seiner Mitarbeitenden zum Ziel gesetzt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist an vielen Standorten organisatorisch verankert. Es umfasst eine große Bandbreite an Angeboten, unter anderem zu körperlicher und mentaler Fitness, Ernährung oder Ergonomie am Arbeitsplatz.
In Metzingen (Deutschland) und an weiteren internationalen Standorten besteht außerdem eine betriebsärztliche Betreuung. Zudem veranstaltet HUGO BOSS an diversen internationalen Standorten regelmäßig Gesundheitsevents mit Vorträgen, Workshops und Kursen beispielsweise zu gesunder Ernährung oder Bewegung.
Integration von Prozessen zur Analyse von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten
Seit 2022 wurden die Sitzungen des Arbeitsschutzausschuss erstmals im Workshopcharakter gemeinsam mit den Bereichen durchgeführt, um den unterschiedlichen Anforderungen der Zielgruppen Corporate, Retail und Logistik gerecht zu werden. Neben der Bewertung von Veränderungen in den Bereichen auf die Arbeitssicherheit, wird auf die erfolgten Arbeitsunfälle der einzelnen Bereiche fokussiert. Hierbei werden die Arbeitsunfälle analysiert und herausgearbeitet, ob es Unfallursachen gibt, die in den jeweiligen Bereichen verstärkt auftreten. Sollte dies der Fall sein, werden anhand verschiedener Methoden (z. B. STOP-Prinzip) Maßnahmen abgeleitet, welche die Unfallursachen zukünftig beseitigen sollen.